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Ausblick 2020: Bereit zur weichen Landung

Zinsen verharren im Dauertief, Konsumenten bleiben in Kauflaune, Unternehmensgewinne ziehen noch mal an.

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Gewonnen: Fondsfrauen Award 2019

Fidelity International wird als "Company of the Year" für Frauenförderung ausgezeichnet. Es wurde das Unternehmen aus der Branche gesucht, das im zurückliegenden Jahr am meisten für die Frauenförderung getan hat. Die Jury lobte Fidelitys Transparenz und Erfolge in Sachen Vielfalt und Gleichstellung sowie dessen Programme.

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„Selbstverständlichkeiten“ in Haushalt und Familie

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Erziehung

Mütter unterbrechen ihre Karriere nach der Geburt häufiger und reduzieren öfter ihre Arbeitszeiten¹

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Pflege

Frauen übernehmen häufiger die Pflege Angehöriger²

Gleichberechtigung & Durchsetzung am Arbeitsplatz

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Berufswahl

Frauen üben häufiger niedriger bezahlte Berufe aus, z. B. im sozialen Bereich oder im Dienstleistungssektor³

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Gender Pay Gap

Frauen verdienen 21 Prozent weniger⁴

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Verhandlung

Frauen verhandeln seltener um ihr Gehalt⁵

¹ Chhaochharia, Ghosh, Niessen-Ruenzi, Schneider (2019)
² Barmer (2018)
³ Bundesagentur für Arbeit (2019)
⁴ Statistisches Bundesamt (2018)
⁵ Bertrand (2011)

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Wie hoch ist der „Gender Pension Gap“? Wie viel müssen Frauen sparen, um die Rentenlücke zu schließen? Und warum sollen Frauen ihr Geld anlegen? Wir zeigen Frauen Lösungen auf, ihr finanzielles Potenzial zu entfalten.

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